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世界を変える発想は、多様な組織から
生まれる

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About us

人手不足への適応とは
より高い創造性を手に入れること

多様な文化や個性が集まって、同じゴールを目指すとき、その力は最大となる。
海外の先端IT人材の採用と戦力化を通じて私たちが実現したいこと、
それはデジタル社会で世界に誇る日本の新しい組織の姿

Services

PIITs Project Indian Institutes of Technology

GALK(ガルク)

「組織を変える、インド工科大生のお試し採用」
世界の理工系大学最高峰に位置するインド工科大学の学生を
インターンシップ経由で採用できるプログラムです。


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